Опасность работы за рубежом

Опасность работы за рубежомДалеко не всегда работа за рубежом себя оправдывает. Особенно актуально это в том случае, когда процесс непосредственного сотрудничества с компанией по трудоустройству наличествует какие-либо мошеннические схемы. В таком случае, конечно же, появляется отрицательное мнение и восприятие различных программ по трудоустройству за рубежом.

Многие студенты, которые принимают участие в программе, например Work and Travel USA, практически не обращают своего внимания на возможные риски и опасности, связанные с процессом непосредственного трудоустройства за границей. В свою очередь, на этапе оформления вашей поездки зарубеж посредством той или иной программы нужно понимать, что сегодня законодательством предусмотрены нормы, согласно которым посредничество в процессе трудоустройства является бесплатным. Тем не менее, многие компании предоставляют некоторый набор нестандартных услуг по трудоустройству за границей, которые позволяют несколько уменьшить риски, связанные с трудоустройством. За это подобные компании берут оплату в размере около 20 тысяч рублей (в среднем). По этой причине, сегодня, к сожалению, в сфере трудовых услуг присутствуют недобросовестные компании.

Основная опасность работы за рубежом в любом случае проявляется на этапе заключения трудового договора между Вами и компанией. Соответственно, если Вы тщательным образом его проанализируете перед тем, как подписать, то вероятность того, что Вас обманут, резко снижается. Если Вы будете следовать некоторым мерам обеспечения безопасности в процессе заключения трудового договора, то вероятность того, что Вас обманут, сводится к нулю. Важно понимать, что любые несогласования и неточности в процессе оформления сделки непременно проявят себя на пространстве трудового договора. В конечном счете, Вам необходимо поддерживать контакт не только с компанией по трудоустройству, а и с непосредственным работодателем. Это поможет определить реальность его намерений относительно Вас, а также избежать грубых ошибок в процессе заключения трудового договора. На основе принятого Вами решения в любом случае будет сформирован трудовой договор. Именно он и таит в себе все возможные махинации и обманы как со стороны компании-посредника, так и со стороны непосредственного работодателя. Поэтому к вопросу о трудовом договоре нужно отнестись максимально внимательно.